新鸥鹏地产集团2018年校园招聘简章
一、企业简介
新鸥鹏集团创始于1993年。20余年来，新鸥鹏集团从教育出发，实现了从教育家到“教育+地产”的跨越式发展。立足于重庆，布局于全球，以打造教育新繁荣为使命，努力建设中国最具价值影响力的综合性企业集团。目前位列中国民营企业500强第232位。“新鸥鹏”、“巴川中学”均获“中国驰名商标”认定。
新鸥鹏地产集团（简称“新鸥鹏地产”），为新鸥鹏集团控股子公司，总部在重庆，位居“中国房地产百强企业”50强，连续7年进入中国房地产百强榜，入围中国房地产品牌20强第18位，重庆房地产开发企业50强前5强。
目前，新鸥鹏地产的地产开发量超过1500万平方米，土地储备约10000亩，已进入重庆、北京、上海、深圳、成都、济南等20多个城市，作为渝派地产标杆企业，新鸥鹏地产所开发的6个项目获“詹天佑大奖”，新鸥鹏•回龙湾还是西部唯一的国家康居示范工程。
二、鹏之子项目简介
1、项目概况
“鹏之子”计划，是新鸥鹏地产为具备高管理潜质的毕业生量身打造的人才发展计划，自2010年开始启动，旨在通过校园招聘选拔高潜的本科及以上学历毕业生，通过长达3年的全方位培养，使其成长为公司未来的卓越经理人！
我们始终秉承“精英招聘、精细培养”的理念，为鹏之子提供高成长的事业平台、全方位的发展机制、人性化的薪酬福利。
【高成长的事业平台】新鸥鹏地产是国内第1家研发并落地教育地产的企业，借助巴川中学等名校教育资源，全面推进“教育+”战略，快速布局全球市场，将为你提供更多的发展机遇及平台。
【全方位的发展机制】新鸥鹏地产拥有专属的企业大学，将为你量身定制3年的成长计划，涵盖入职培训、轮岗培养、职能负责人级导师辅导、资深HR全程陪伴等内容，助你在职场初期快速腾飞。
【个性化的薪酬福利】新鸥鹏地产除了为你提供极具竞争力的薪酬福利以外，还是国内少数发放子女教育奖金、父母孝敬奖金等人性化关怀福利的企业之一。同时，薪酬竞争力不仅体现在起薪水平，更重要的是入职后的增长速度，新鸥鹏地产愿意为有才华的年轻人提供超高薪酬回报。
2、职能及专业方向
2018年鹏之子将在全国招聘40人（管培生）
3、薪酬福利
1）保障年薪：本科生8W+、硕士研究生12W+、博士研究生20W+。
2）全面福利：社会保险及公积金、带薪年休假、工作午餐、生日礼金、过节费、通讯补贴、交通补贴、子女教育基金、父母孝心基金等。
三、鹏之翼项目简介
1、项目概况
“鹏之翼”计划，是新鸥鹏地产为招募与培养营销高级人才而定制的人才发展计划，自2016年开始启动，旨在招聘具备强烈成就动机及营销潜质的应届毕业生，通过系统和科学的培养，成长为未来地产营销的顶尖人才。
2、职能及专业方向
专业不限，全国招聘40人。
3、薪酬福利
1）超高薪酬：总收入=底薪+提成。底薪为4000-10000元/月，入职第一年年薪可望达到20万，1-2年年薪可望达到50万。
2）全面福利：社会保险及公积金、工作中晚餐、带薪年休假、生日礼金、过节费、通讯补贴、交通补贴、子女教育基金、父母孝心基金等。
四、人才要求
我们渴望与具备了“高动机、高学习、高抗压和高人际”的你一路同行：
【高动机】你渴望成就一番事业，愿意为此设置极具挑战性的目标，并为之付出巨大的努力，直到达成目标。
【高学习】你从不满意于现状，对未知充满好奇，拥有敏锐的洞察、理解、分析、总结能力，总是能快速吸引新知并应用。
【高抗压】你是一个天生的乐观派，越有压力越有动力，总能在逆境中爆发出惊人的能量，并且能够快速适应多变的环境。
【高人际】我们需要的，不仅仅是专业人才，而是懂专业的管理人才，所以，我们希望你在影响他人、团队管理方面依然擅长。
注：工作地点服从公司调配，以重庆为主
五、招聘流程
1、网申启动
2、网申截止
3、校园宣讲会
4、初面、复面
5、新鸥鹏开放日
6、Offer发放
六、申请方式
1、招聘邮箱：luomengxia@renruihr.com（主题格式：鹏之子/鹏之翼-姓名-学校-专业，例如，鹏之子-李小萌-XX大学-土木工程）
2、宣讲会现场提交个人简历
宣讲会时间地点：4月11日上午9:00 3C202教室